การตอบแทนผู้ร่วม งานออนไลน์

ทำไมหัวหน้าไม่เคยชมเราเลยน่ะ? ทำไมผู้จัดการเราทำดีเพียงใด…ก็ไม่เคยได้รับคำชมจากเขาเลย? ผู้ใต้บังคับบัญชาส่วนมากจะบ่นแบบนี้เป็นเสียงเดียวกัน เมื่อเขาทำดีเท่าใด แต่ไม่เคยได้รับการชมเชยจากผู้บังคับบัญชาเลย ถึงจะมีชมก็มีน้อยมากๆ หรือเป็นการชมที่ดูเหมือนไม่ค่อยจะเต็มใจเท่าใดนัก

เป็นเพราะอะไรน่ะหรือ

จากการสอบถามจากผู้จัดการ หรือผู้บริหารองค์กรหลายๆ องค์กรได้คำตอบแบบพื้นๆ และไม่ค่อยจะเข้าท่าเท่าใดนักว่า ” กลัวลูกน้องเหลิงหากชมมากๆ ” หรือ ” กลัวลูกน้องไม่เคารพ ” หรือ ” กลัวเสียการปกครอง ” ผมอยากจะพูดแบบตรงๆ กับผู้บริหารที่คิดแบบนี้ว่า

มันเกี่ยวอะไรกัน

การชมเชย เป็นการแสดงออก ที่ผู้นำสมควรกระทำของ งานออนไลน์ เป็นอย่างยิ่ง อย่าเอาความคิดที่เป็นกำแพงด้านลบมาปิดกั้นการกล่าวชมเชย ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเล็ก หรือเรื่องใหญ่ในความดี ความชอบที่ลูกน้องควรกระทำ ผู้นำควรกล่าวชมเชยด้วยความเต็มใจ เพราะเขาเหล่านั้นสมควรได้รับคำชมเหล่านี้แล้ว การกล่าวชมเชยของผู้นำที่มีต่อลูกน้อง จะเป็นแรงกระตุ้นให้ลูกต้องเกิดความภูมิใจ ในสิ่งที่ตนเองได้กระทำลงไป….และต้องการที่จะกระทำความดีเหล่านั้นซ้ำแล้วซ้ำอีก

เคล็ดลับการกล่าวชมเชย ที่ผมต้องการจะบอกคุณก็คือให้คุณ กล่าวชมเชยทันที ที่่ลูกน้องของคุณกระทำความดี ความชอบ อย่าปล่อยเนิ่นนานจนเกินไป เพราะการกล่าวชมเชยย้อนหลังมันให้ความรู้สึกที่จืดจางมากกว่า การกล่าวชมเชยในทันที เพราะหากคุณชมเชยได้เร็วมากเพียงใด ผลที่จะตามมาในแง่บวกของ งานออนไลน์ ยิ่งส่งแรงต่อจิตใจของลูกน้องที่ถูกชมเชยมากเท่านั้น

หลักการชมเชยมีอยู่ 2 ข้อครับ และเป็น2 ข้อที่คุณสมควรจะกระทำเป็นอย่างยิ่งทีเดียว

  1. คุณต้องชมเชยแบบเฉพาะเจาะจงลงไปเลย

ชมเชยเจาะจงในงานที่เขาทำในเรื่องนั้นๆ ว่าเป็นเรื่องอะไร หากมีเกณฑ์ชี้วัดเป็นตัวเลขได้ยิ่งดี การทำเช่นนี้จะเป็นการกระตุ้นให้เขาได้ทำสิ่งดีๆ ต่อ งานออนไลน์ เหล่านี้อีกในอนาคตอย่างแน่นอน

  1. คุณต้องชมเชยลูกน้องของคุณอย่างเปิดเผยที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

การที่คุณกล่าวชมเชยต่อลูกน้องคุณต่อหน้าใครสักคน ต่อที่ประชุม การชมเชยของคุณจะมีพลังงานมหาศาล ในการกระตุ้นให้เกิดการทำซ้ำมากขึ้นเท่านั้น ยิ่งมีผู้ที่เป็นพยานต่อการชมลูกต้องคุณมากเพียงใด ยิ่งเป็นพลังแบบทวีคูณของ งานออนไลน์ มากขึ้นเท่านั้น

เห็นพลังของการชมเชยหรือยังครับ ทำลายกำแพงความคิด และข้อแม้ในหัวของคุณทิ้งไป แล้วมากล่าวชมเชยลูกน้องอย่างจริงใจกันดีกว่าครับ

สร้างเม็ดเงินให้เป็นรายได้หลักให้กับคุณด้วยการ ทำงาน รูปแบบใหม่ในแบบที่คุณต้องการในปัจจุบันของโลก ออนไลน์ ที่ตอบโจทย์ชีวิตคุณ คุณสามารถ สร้างรายได้ ผ่าน อินเตอร์เน็ต และไม่ใช่การ ทำงาน ธรรมดาแต่มันยังสามารถเป็น ธุรกิจ ให้กับชีวิตของคุณได้


ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมาย *

error: Content is protected !!
000webhost logo